教育公司文化墙应该从以下几个方面考虑设计：
1. 公司愿景和使命：公司的愿景和使命是公司发展的方向和目标，可以将其用简洁明了的语言呈现在文化墙上，以提醒员工时刻关注公司的发展目标。
2. 公司价值观：教育公司的文化墙应该突出公司的价值观，如诚信、创新、专业、服务等，以此来引导员工的行为和态度。
3. 公司历史和成就：公司的历史和成就是公司文化的重要组成部分，可以将公司的发展历程、成就和荣誉等用图片、文字、数据等形式展示在文化墙上，激励员工为公司的未来发展做出更大的贡献。
4. 公司文化活动和风俗：教育公司可以通过各种形式的文化活动和节日庆祝来增强公司文化的凝聚力，将这些文化活动和风俗通过图片、视频等形式展示在文化墙上，让员工感受到公司文化的独特魅力。
5. 员工荣誉和成就：教育公司可以将员工的荣誉和成就展示在文化墙上，激励员工为公司的发展做出更大的贡献。
总之，教育公司的文化墙设计应该体现公司的愿景、使命、价值观、历史、成就和文化活动等方面的内容，既要有鼓励和激励的作用，也要起到引导和规范的作用，让员工更好地认同和践行公司的文化。
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